Clustermanager Schermerhorn en Lien Gisolfland Heerhugowaard

Wil jij clustermanager worden van een nieuw te vormen cluster?Deze vacature is voor 32-36 uur per week.
DienstverbandVast contract (mogelijk)
RegioNoord-Kennemerland
Uren25-32 uur33-36 uur

Informatie over het cluster:

De twee clusters, waar locatie Schermerhorn en locatie Lien Gisolfland deel van uitmaken, zijn uit hun jas gegroeid. Vandaar dat is besloten om beide goed draaiende locaties aaneen te smeden tot een nieuw te vormen cluster.
Binnen een kleiner cluster ken je als manager alle cliënten, verwanten en medewerkers wat je in staat stelt om vanuit de relatie te werken en samen goede zorg te realiseren. Op beide locaties werken zelfstandige teams, die zeer betrokken en gedreven met veel deskundigheid vorm geven aan het bieden van ondersteuning op maat.
Cliënten hebben een eigen kijk op de wereld, die hun specifieke kleur aan de dag geeft en die telkens weer nieuwe verrassingen met zich meebrengt. Overdag zijn de cliënten naar hun werk, naar hun dagbesteding of in hun eigen thuissituatie.

Locatie Schermerhorn is gehuisvest in een woonzorgcomplex met een dorps karakter. Op deze kleinschalige locatie wonen 9 cliënten in een eigen appartement. Aan 4 cliënten die in de omgeving wonen wordt ambulante ondersteuning geboden. Alle cliënten met een intensieve ondersteuningsvraag hebben een verstandelijke of lichamelijke beperking e/o niet aangeboren hersenletsel. Ook wordt aan enkele cliënten ondersteuning geboden bij lichamelijke verzorging. En er is ook sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag. Wij bieden hier 24-uurs dienstverlening, er is dus ook 's nachts een slaapwacht aanwezig.

Vanuit Lien Gisolfland wordt ondersteuning geboden aan 18 cliënten met een intensieve ondersteuningsvraag. Ook zij wonen ieder in een eigen appartement met hun eigen ondersteuning. Cliënten hebben een (lichte) verstandelijke beperking met veelal een combinatie van psychiatrische problematiek die kan samen gaan met een vorm van verslaving. Enkele cliënten hebben ondersteuning nodig bij de lichamelijke verzorging. Ook hier is sprake van moeilijk verstaanbaar gedrag. De ondersteuning wordt geboden op alle dagen van de week tussen 07.00-22.30 uur. Daarna worden de cliënten ondersteund door de Nachtzorg.

Wie ben je:

Als clustermanager ben je eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het cluster. Je bent integraal verantwoordelijk voor zowel inhoud als financiën, personeel, en accommodaties. 
Je geeft leiding aan de uitvoering van de ondersteuning. Daartoe breng je het juiste evenwicht aan tussen de zelfstandig werkende professionals en het bewaken van de organisatorische en kwaliteitskaders. Je bent transparant en helder in je bedoelingen en je staat open voor vernieuwing en verbetering. Je geeft ruimte waar dat kan en stelt grenzen wanneer dat nodig is.
Je bent rustig maar energiek en onderzoekend van aard. Men typeert jou als een sociaal, betrokken en toegankelijk mens. Je weet je humor op de juiste wijze in te zetten en kunt goed relativeren. Je zorgt ervoor dat iedereen meetelt en verliest daarbij de minder zichtbare mensen niet uit het oog. Vanuit de visie van de organisatie stimuleer je de onderlinge samenwerking. Positieve feedback geven is je tweede natuur en je bent in staat tot zelfreflectie.
Je beschikt over goede managementcapaciteiten. Je werkt vanuit verbindend gezag en stimuleert het voeren van eigen regie, waarbij je een vinger aan de pols houdt en de doelen blijft bewaken. 
Je bent ervaren in het opbouwen, uitbouwen en onderhouden van relaties en netwerken. Je bent slagvaardig, kunt goed organiseren, nieuwe projecten vormgeven en taken delegeren. Natuurlijk volg je het proces op de voet, behoud je het overzicht en bewaak je of de gestelde doelen worden waargemaakt.

Jouw kennis en ervaring:

Je hebt ervaring in een leidinggevende functie, inclusief het dragen van eind- en budgetverantwoordelijkheid bij voorkeur binnen de zorgsector. Ervaring op het gebied van autisme en hechtingsproblematiek strekt tot aanbeveling. Je kunt, in nauwe samenwerking met de (senior) (cliënt)begeleiders en de gedragsdeskundige, (toekomst)plannen uitzetten en uitvoeren en sturing geven aan veranderingen. Je bent een teamspeler en je kunt adequaat en verbindend communiceren met cliënten, verwanten, medewerkers en vrijwilligers. Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en je bent bereid je kennis te vergroten, ook door interactie met de werkvloer.
Je hebt kennis van team- en veranderprocessen, gericht op vooruitgang en ontwikkeling. Je functioneert op basis van opleiding en ervaring minimaal op hbo-niveau.

Arbeidsvoorwaarden:

De CAO Gehandicaptenzorg is op de functie van toepassing. Het salaris bedraagt maximaal € 4.499,- bruto per maand, bij een fulltime dienstverband. De aanstelling zal plaatsvinden voor de duur van een jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt het dienstverband omgezet in onbepaalde tijd.

Inlichtingen en procedure:

Informatie kan worden verkregen bij Frank van Herpen, manager MO&O, telefo­nisch bereik­baar op nummer 0226-332336. Je kunt ook kijken op onze websites: http://www.dars1.st-er.nl/schermerhorn.html en http://www.wonenmet.st-er.nl/lien-gisolfland.html .

Je schriftelijke sollicitatie, voorzien van een curriculum vitae, kun je tot en met 21 augustus a.s. versturen via onderstaande button. De sollicitatiegesprekken worden gehouden op donderdag 5 september a.s. Daarna volgt nog een gesprek met de cliëntenraad en een psychotechnisch onderzoek zal plaatsvinden op dinsdag 24 september.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met...

Frank van Herpen Email mieke.grootes@esdege-reigersdaal.nl Tel. 0226-332336
Facebook Twitter Linkedin