Senior Cliëntbegeleider, 26 uur, De Zeevonk, Den Helder

Prachtige uitdaging voor Senior Cliëntbegeleider die klein kan kijken!
Regio Noordkop
Dienstverlening Wonen
Uren 25-32 uur
Dienstverband Tijdelijk contract

Senior-cliëntbegeleider De Zeevonk (26 uur)

Informatie over het cluster:

De Zeevonk (Den Helder) is een kleinschalige woonvoorziening voor zeven mensen met een intensieve ondersteuningsvraag (EMB). Alle cliënten hebben een eigen appartement. Als team bieden we intensieve 24-uurs ondersteuning bij het dagelijks leven en de invulling van vrije tijd. Gezondheid speelt hierin een belangrijk rol. Het contact met de cliënten maakt het werk speciaal. Meestal communiceren zij non-verbaal. Het is aan ons om de cliënten te begrijpen. Hoe klein de signalen ook zijn, samen leren we de cliënten elke dag een beetje beter te zien. Kenmerkend is ook de samenwerking met ouders en verwanten in de ondersteuning van deze cliënten.

Wie ben je:

Team De Zeevonk is per medio augustus 2022 op zoek naar een (ervaren) senior-cliëntbegeleider met een zorgachtergrond en een flinke dosis enthousiasme. Je hebt een frisse blik, bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen. Je bent in staat om op een positieve, coachende wijze de samenwerking en het teamproces positief te beïnvloeden. Omdat het team in een opbouwfase zit, is ervaring in een eerdere rol als coach een pré. Als senior-cliëntbegeleider heb je een voorbeeldrol, ben je communicatief vaardig en kun je snel schakelen. Je kunt makkelijk meebewegen met de zorgvraag van cliënten die soms dagelijks verschillen. Dit doe je zonder de rode draad uit het oog te verliezen. Je helpt het team om zich verder te professionaliseren, je coacht en ondersteunt daarbij je collega's. Je werkt intensief samen met de orthopedagoog en de junior-clustermanager.

We zoeken dus een betrokken en sociaal mens, daadkrachtig en enthousiast. Je beschikt over inlevingsvermogen en humor. Je bent goed benaderbaar en wilt weten wat er op de werkvloer gebeurt. Je bent in staat om daarover met de medewerkers op open wijze over in gesprek te gaan en te coachen. Vanuit de visie van de organisatie stimuleer je medewerkers tot het voeren van eigen regie en stimuleer je anderzijds verbinding binnen een team in opbouw.  Je hebt het welzijn van cliënten voorop staan, kunt ‘klein’ kijken maar elk stapje vooruit groots vieren. Je draait in een afwissend rooster ochtend-, en middagdiensten.  Daarnaast kan het voorkomen dat je af en toe een slaapdienst werkt.

Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de zorg rond twee cliënten. Je stelt een ondersteuningsplan op, onderhoudt contacten met het netwerk en organiseert MDO’s en evaluaties. Daarbij zoek je contact met de betrokken orthopedagoog, verwanten en arts.

 Jij bent/hebt daarnaast:

  • een verpleegkundige of zorgachtergrond
  • ervaring op het gebied van coaching of bent bereid hier scholing in te volgen
  • iemand die vanuit verbinding werkt, bevordert dat in het team goed samenwerkt en ziet wat het team nodig heeft
  • communicatief vaardig en stressbestendig
  • iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat

Jij kunt:

  • vanuit vertrouwen in medewerkers ondersteunend zijn, zodat zij hun kwaliteiten optimaal kunnen gebruiken en inzetten voor de cliënten
  • de cliënten en verwanten begrijpen en snapt wat ze nodig hebben
  • adequaat en adrem reageren op zaken, korte lijnen gebruiken en je weet wat er op de werkvloer gebeurt, zodat je medewerkers kunt coachen en cliënten en hun netwerk kent
  • reflecteren op jouw eigen functioneren 
  • Beslissingen nemen en daadkrachtig uitdragen   

Jouw kennis en ervaring:

  • Je hebt ervaring met dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking (EMB).
  • Je bent een teamspeler en je kunt adequaat communiceren met cliënten, medewerkers en verwanten.
  • Je bent creatief in het bedenken van oplossingen en je bent bereid je kennis te vergroten, ook door interactie met de werkvloer.
  • Kennis van team- en veranderprocessen, gericht op vooruitgang en ontwikkeling is een pré.
  • Je functioneert op basis van opleiding en ervaring op MBO-niveau.
  • Je hebt een diploma verpleegkunde of verzorgende IG.
  • je bent een stabiele persoonlijkheid en bent communicatief sterk ontwikkeld

Wat bieden wij jou?

  • Een veelzijdige en afwisselende baan met veel kansen om jezelf te ontwikkelen tot leidinggevende;
  • Een jaarcontract die wij, bij gebleken geschiktheid, voortzetten voor onbepaalde tijd;
  • Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaring tussen de €2381,- en €3452,-conform FWG 45, CAO Gehandicaptenzorg;
  • Reiskostenvergoeding en een eindejaarsuitkering;
  • En uiteraard vakantiegeld, vakantiedagen en een pensioenregeling conform CAO.

Indien je nog geen ervaring hebt in een coachende rol, maar dit wel ambieert, willen we je toch vragen te reageren. Als je op dit moment beschikt over een ander contractgrootte of dit wenst willen we je ook vragen te reageren.

Inlichtingen en sollicitatie:

Informatie kan worden verkregen bij Jorien Schumacher, junior-clustermanager De Zeevonk, telefo­nisch bereik­baar op nummer 06-51208547. Je kunt voor meer informatie over dit cluster ook kijken op onze website: www.esdege-reigersdaal.nl/locatie/zeevonk-de/

Je schriftelijke sollicitatie, voorzien van een curriculum vitae, kun je tot en met 10 juli a.s. versturen via onderstaande button 'Reageren'. De sollicitatiegesprekken worden, onder voorbehoud, gehouden in de week van 18 juli a.s.

Je ontvangt een bevestiging van je sollicitatie in je email. Heb je geen bevestiging ontvangen? Controleer dan ook je junkmail- en spamfolder!

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met...

Jorien Schumacher Email Jorien.Schumacher@esdege-reigersdaal.nl
Facebook Twitter Linkedin